王晓华 简介 主要成绩 广西柳工机械股份有限公司党委书记、董事长

简介

1975年即任铸钢车间党支部副书记，1987年任柳州工程机械厂厂长助理，1993年任柳工副董事长、副总经理，直至五年后成为柳工“当家人”。

1999年7月，当柳工党委书记、董事长的重担压到王晓华肩上时，王晓华感到了引领企业快步前行的压力。此时的柳工，虽然头上仍戴着众多熠熠生辉的光环，但主导产品装载机的产销量却艰难地维系着行业第一的称号。同时，销售额也在产品市场份额领先的大好机遇中，出现了令人担忧的负增长。

主要成绩

王晓华在多年的职业生涯中，悟出一个道理：个人的成长与企业的发展密不可分。

于是，王晓华决定把企业“人事、劳动、分配”三项制度改革作为突破口，从改革分配制度入手，坚持“效益优先、兼顾公平、易岗易薪、薪随岗变”和向有贡献员工、核心员工倾斜的原则；实行全员劳动合同制，让职工能进能出，实施“竞争上岗、动态考核”，使干部能上能下；实行岗位技能工资制、谈判工资制、高学历人员激励工资制、科技项目提成工资制、销售人员佣金制、专家、高中层管理人员年薪制，经营者年薪制等多种分配模式。

在王晓华的倡导下，柳工通过企业局域网，率先在内部信息平台上进行厂务公开，开展思想文化和党建工作，多方位地架起了企业、领导与员工沟通的“连心桥“，营造了民主、宽松、和谐的气氛。

荣誉

王晓华曾荣获“全国五一劳动奖章”、2003年度中国创业企业家、机械工业优秀企业家；

2004年，中国企业家联合会、中国企业家协会根据其品德、知识、能力、经验和业绩五个要素授予国家首批高级职业经理资格称号。